Redazione ilMetropolitano
Tesla ha presentato agli azionisti una proposta di piano retributivo straordinario da 1.000 miliardi di dollari destinato al CEO Elon Musk. La presidente del consiglio di amministrazione, Robyn Denholm, ha sottolineato l’importanza cruciale del voto, avvertendo che Musk potrebbe lasciare l’azienda qualora la misura non venisse approvata.
Il fondatore di Tesla ha già manifestato in passato incertezze sul proprio impegno futuro, legandolo a una maggiore influenza nella governance aziendale. “Perdere Musk significherebbe rinunciare al suo talento e mettere a rischio il valore dell’azienda”, ha dichiarato Denholm, definendo il voto “una domanda fondamentale” per il destino del gruppo.
La proposta ha acceso il dibattito tra gli investitori, chiamati a decidere se confermare la fiducia nel visionario imprenditore o aprire una nuova fase nella leadership di Tesla.
