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Si può licenziare un dipendente pubblico fannullone. Con la riforma Madia anche il dipendente pubblico è licenziato se non lavora

Dopo la legge Madia si può licenziare un dipendente pubblico per scarso rendimento. Dunque è legittimo il recesso adottato per «persistente insufficiente rendimento» dall’amministrazione nei confronti dell’assistente scolastico che... Read more »