mobbing Archives - Ilmetropolitano.it

Cassazione penale: commette reato di stalking aggravato il datore che mobbizza il lavoratore

Colpevole il manager che terrorizza gli iscritti di una sigla sindacale. L’efficienza in azienda non si può raggiungere con umiliando i dipendenti Stavolta non è il solito ex fidanzato... Read more »

Reggio Calabria C.M. si dota del Codice di condotta per la prevenzione e il contrasto alle molestie sessuali, al mobbing e alle discriminazioni a tutela dell’integrità e della dignità delle persone

Il consigliere Quartuccio: «Misura tutt’altro che simbolica. Così si rispetta, ulteriormente, la dignità delle persone e dei lavoratori» La Città Metropolitana di Reggio Calabria si dota del “Codice di... Read more »

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Ministero degli Esteri e capo condannati a pagare il danno da bossing al doppio delle tabelle

Duplicato l’importo del pregiudizio biologico: pesa la sofferenza per la lesione morale alla dignità del lavoratore. Il responsabile risponde per l’intero nel concorso fra causalità umana e concausa naturale... Read more »

Mobbing: va condannato il datore per maltrattamenti perché le relazioni in un ristretto ambiente di lavoro integrano un rapporto para-familiare

Dev’essere condannato il datore di lavoro se l’ambito è ristretto e il lavoratore subordinato trascorre la maggior parte della sua giornata a stretto contatto con gli altri colleghi e... Read more »

Cassazione sul mobbing: anche rivolgere accuse infondate a un collega lo integra

Il datore deve risarcire il dipendente perché deve garantirne la serenità dalle maldicenze degli altri La Cassazione torna sul tema delicatissimo e mai sopito del “mobbing” sui luoghi di... Read more »

Mobbing: sanzioni disciplinari, controlli e visite fiscali pretestuose

Va risarcito il dipendente per le condotte vessatorie unificate dall’intento persecutorio ma anche per i singoli atti oppressivi. Condannata la scuola e il MIUR per le vessazioni della preside... Read more »

Shock in Regno Unito: strette di mano (e qualsiasi tipo di contatto “fisico”) potrebbero essere vietate in base a nuove regole nei luoghi di lavoro per evitare costose azioni per molestie sessuali

Allo studio nuovi regolamenti “lavoristici” in Gran Bretagna che sarebbero conseguenza del movimento #MeToo   Una notizia rimbalza dal Regno Unito e che ha dell’incredibile: strette di mano (e... Read more »

Mobbing: l’Inail può pagare il danno biologico sostituendosi al datore di lavoro

Il pregiudizio all’integrità psicofisica del lavoratore è coperto dalla tutela assicurativa che garantisce da ogni forma di malattia, fisica o psichica, legata all’attività di servizio. Sono anni che lo... Read more »

Mobbing: datore risponde di atti vessatori compiuti nei confronti del dipendente

Mobbing: per la Cassazione l’esercizio abusivo del potere disciplinare e l’emarginazione allo scopo di estromettere il dipendente configurano una condotta sanzionabile e giustificano il risarcimento dei danni nei confronti... Read more »

Il Mobbing ed i mezzi di tutela del lavoratore

19\11\2011 – Un fenomeno, purtroppo, largamente diffuso in tutte le realtà lavorative, sia pubbliche che private, è il cd. “Mobbing”: “to mob” significa, infatti, accerchiare, aggredire in gruppo, quindi,... Read more »