Redazione ilMetropolitanoLicenziamento legittimo dopo il periodo di comporto, anche se è seguita l’aspettativa richiesta dal lavoratore. Un dipendente, dopo la scadenza dei termini di comporto (periodo massimo di conservazione del posto dopo la …
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La normativa vigente obbliga il datore alla concessione di un intervallo per pausa di almeno 10 minuti ai fini del recupero delle energie psico-fisiche del lavoratore. Si definisce pausa qualsiasi momento di …
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“Come Fondazione Lavoro dei consulenti già dal 2011 abbiano attivato circa 40 mila tirocini formativi in tutta Italia. Ebbene circa il 60% si sono trasformati in rapporti di lavoro. Nei …
